Immersion, tutorat, médiation : accélérer l’emploi des personnes migrantes

Lancement de l’ouvrage dirigé par Altay Manço de l’IRFAM et Chantal Asselin de l’Université du Québec à Rimouski, qui vient de paraître aux éditions de L’Harmattan, Paris.

Faire bouger les lignes, rendre le marché de l’emploi inclusif. Cet objectif nécessite de dépasser la croyance selon laquelle la déqualification et le non-emploi sont dus à des défaillances individuelles du public immigré. Cette vision biaisée présente au sein des structures pourtant dédiées à l’insertion indique comment les dispositifs contribuent à consolider un système qui, exclut.

Pour lutter contre cette discrimination systémique, il est nécessaire de placer les chercheurs d’emploi dans des conditions de travail réelles. Ce type de projets englobe trois composantes : (1) un stage immersif alliant le français « métier » et la familiarisation au monde de l’emploi ; (2) le tutorat pour la transmission des compétences et de la culture d’entreprise ; (3) la médiation interculturelle entre les parties prenantes, afin d’assurer une bonne coordination.

Ce livre innovant discute et illustre les principes essentiels des dispositifs d’insertion à l’emploi pour personnes migrantes. Sa présentation sera mise en œuvre par des invités internationaux.

Date et heure

08 octobre 2025
11h30 – 14h (Heure Bruxelles)

Lieu

CRIE, Rue Fusch 3, 4000 Liège

Programme 

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Organisateur

CRIPEL & IRFAM